L’Azienda:
Alittleb.it srl è un’agenzia di comunicazione digitale, con fortissime competenze tecnologiche; si occupa principalmente di Interattività Esperienziale ed è leader nell’offerta di soluzioni di Game-Based Marketing.
Alittleb.it, inoltre, possiede la game-house DarkWave Games, che produce e pubblica videogiochi multipiattaforma destinati al mercato consumer.
Il Lavoro:
Alittleb.it srl cerca un “Creativo” per la sua unit B2B.
La figura selezionata, riportando direttamente all’Account Manager e lavorando in team con le risorse esistenti, svilupperà principalmente progetti di game-based marketing per i clienti esistenti; avrà quindi competenze proprie dello strategic planner, del creativo, del copywriter e del game-designer.
Il candidato ideale:
- è un laureato/laureando/studente in “Design della Comunicazione”, “Comunicazione”, “Marketing”, “Comunicazione Digitale” o “Scienze Politiche”;
- ha nozioni di marketing e comunicazione digitale;
- conosce perfettamente ed utilizza i social media più comuni (Twitter, Facebook, Netlog, Friendfeed, blog, forum, etc.) e possiede almeno nozioni di base di social media marketing;
- conosce il mondo mobile e, soprattutto, delle applicazioni iOS e Android;
- possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta;
- possiede almeno nozioni tecniche di base relative ai mondi della programmazione e dei device tecnologici;
- è in grado di pensare fuori dagli schemi, ha uno spirito molto creativo e, preferibilmente, anche artistico;
- preferibilmente, conosce il mondo dei videogames e, soprattutto, quello di social games;
- preferibilmente, ha nozioni di game-design o level-design.
Non è richiesta una precedente esperienza in posizioni analoghe.
Altre informazioni:
La figura prescelta verrà inquadrata come stagista, con rimborso spese; possibilità di sviluppo ulteriore e progressivo inserimento stabile.
Sede di lavoro: Milano
Si prega di inviare il proprio profilo a job@alittleb.it citando il rif. 2011/Cr ed autorizzazione al trattamento dati personali ai sensi della legge 196/03.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso.